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公文写作经验材料

2025公文写作经验材料(精华六篇)

时间:2025-06-05 作者:派文网

当我们心中积累了不少感想和见解时,往往会写6篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。怎样写好心得体会呢?以下是小编收集整理的公文写作培训心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公文写作经验材料 篇1

公文写作是一种古老的文化,迄今为止,实际上我们在三国以后,文件就出现公文的痕迹,再往后,清末、明国初年那时候,我们就有文件,就这样形成“公文”。近日,我有幸参加了中国公文理论研究会举办的xx年度公文写作培训班。作为一名对公文理解不深的我来说,是一次难得可贵的学习机会。经过培训我有以下几点感受。

(一)要提高公文写作水平,必须提高政策理论水平。公文是法定机关与组织在实施领导、履行职能、处理公务过程中,按照一定程序制成的、具有特定效力和规范体式的文书,起到传达方针政策,公布,指导、布置和商洽工作,请求和答复问题,、和交流情况等作用。

公文与其他文体不同,受影响和政策影响最为明显,它既表现在政策上,也体现在表述形式和诸多表达手法上。因此,政策理论水平对于一个公文写作人员来说是非常重要的,它着写作人员洞察事物、分析事物、明辨是非的能力,且直接关系到写作人员的思想水平和政策水平,有较强的政治思想素质才能保持正确的政治方向。

(二)要提高公文写作水平,平时多读经典公文,在工作、学习当中要做“有心人”:没有丰富、详实的各方面资料和信息,我们写出来的材料只能是空洞无物,缺乏生命力的。为了积累素材,掌握大量的第一手资料,不断充实“信息库”,学习的渠道很多,除读书、看报、上网外,要特别注重研读范文,厚积薄发,先模仿,再赶上,后超越。正所谓“事事留心皆学问,生活无处不文章”。

(三)要提高公文写作水平,要正确的公文处理方法:新工作确定的公文种类有十五类,明辨相近易混淆的文类区分,弄清其各自的功能和适用范围。在实际工作中学用结合,铭记心中从而使我们不断得以提高。

(四)要提高公文写作水平,要注意格式规范,还原“真实”文风:公文写作要直来直往,不能给人一种“像雾像雨又像风”的假象,公文并不是要追求华美、韵味,它只是一种应用文体,文风相对来说要朴实一些,反映和表达的内容是与人们的生活紧密结合,是为实际工作、实际生活而使用,是传递交流信息的'一种工具,并弄清楚各种公文的格式,避免张冠李戴现象使公文写作规范化。

“学而后知不足”,短暂的培训学习已经结束了,但我知道更加繁重的学习和工作任务还在后面。我将在今后的工作中把所学到的理论知识与公文写作实践相结合,在干中学,边干边学,不断提高自己的公文写作水平,更好地履行工作的职责,为本单位的工作作出更大贡献。

公文写作经验材料 篇2

通过此次培训的过程中,我看到了我们学生会的学哥学姐们认真负责的工作态度,敬业爱岗的精神。一次短暂的培训活动,学哥学姐们认真准备,做了周密详细的方案和讲解稿,为了让每一位在场同学听懂他们的讲解,一遍又一遍的强调在公文中出现的一些常规性问题。这种良好的工作态度是值得我去学习的,我还是一名刚刚进入学生会的实习干事,对于学生会的工作还不是很理解,但是学哥学姐们的工作作风是我首先要去学习的,谦虚慎重、戒骄戒躁、踏踏实实的做好本职工作,多动脑多学习,把每一项秘书长交给的任务,积极认真的完成。

已经对公文写作有了一定的理解,所以要有效的运用到平时的工作中,反复琢磨在哪些方面还是不懂,对于哪些问题还需要注意。我不知道会在学生会这个大家庭里待多久,但是我会以我所有的热情投身到学生会中,学习一些值得我学习的东西,在不断完善中进步自己。

今天下午学习了由办公室xx讲解了公文写作技巧这节课,使我受益匪浅,内容丰富,开阔了我的视野,拓展了我的思路,提升了我的`写作才能。

培训期间分别学习了《公文写作格式标准》、《常用法定公文写作》、《公文标准化处理》、《文书立卷归档》、《公务礼仪》以及指导讲话稿和调研报告的写作等11个方面的内容。这节课,通过精心、深化的讲解和详细实例指导,我对公文的概念、作用有了进一步的理解,尤其对公文写作需要注意的事项有了更深层次的理解和把握,重点就是在确保公文内容符合国家方针政策的同时,必须注重公文写作格式和语言表达的简朴流畅。通过学习,认真反思自己在公文写作方面的现状,个人有如下几点心得体会:

就局里各方面工作而言,每个人的业务工作都不一样,而且工作的方式方法也不尽一样,各有各的特点,需要学习、借鉴的地方很多。那么,我就要通过平时细心的观察才能在平凡工作中寻找方法、理解情况、掌握更多的知识和技能,从而更快、更好的适应当前工作需求。

动笔是一个综合性的练习过程,平时尽量要多写多练,力争将工作中的点点滴滴、条条块块以文字形式写出来,在搜集各类信息的根底上,大胆尝试撰写一些调研报告、工作、评论性的综合性文章,时间长了,就能积累一些经历,掌握写作技能,进而到达熟能生巧、下笔自如的效果。

要写出高质量的综合性材料,应尽量找时机多深化一线,搜集第一手,积累大量素材,不断拓宽自己的视野,为写出高质量的材料打好铺垫。

就是要多倾听各方面的意见和建议。准备写一篇大的综合性材料时,要刻倾听指导、同事的指导和建议,材料写完之后,还要认真听取指导和有关部门的意见,进展修改和完善,在不断的意见交换中进步自己的写作技能和程度。

重点是侧重加强对涉及科技工作的法律法规、规章制度、开展规划等根据性理论知识的学习,确保写出的任何一篇公文有出处、有根据、立得住,经得起推敲。

通过学习,不仅对我们年轻一代的公文写作才能、经历、技巧等方面进展了针对性的必要补充,满足了我们的迫切需求,更是表达了各级指导纵观全局,高瞻远瞩的大局观。

公文写作经验材料 篇3

办公室主任“善行”主要体现在三个层面上,即;会干事、干该干的事,干好事: 一是会干事。要加强学习,更新知识,具备作为办公室主任所必要的能力。如办文办事能力、最基本的专业知识能力、领会领导意图的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交流能力等,都是会干事所不可缺少的条件。所以办公室主任,要加强各方面的修养,全面提高自身素质,做一个办公室工作上的行家里手,在关键时刻,能够为单位、为系统独当一面。 二是干该干的事。

办公室主任要明确自己的'职责范围,明白哪些可干、哪些不能干,摆准位置,做到工作到位但不越位。办公室主任的领导职能是通过服务领导来实现的,办公室主任的参政职能是通过办理具体的事务性工作来实现的,办公室主任的地位和作用更是通过为领导、为系统干部职工的服务来确立和发挥的。办公室主任的工作特点,决定了工作的兼容性和复杂性,从而要求其在履行职责时,要找准位子,扮好角色,干该干的事。干该干的事,关键是要给自己定好位:办公室主任的主要任务是传信息、提建议、搞协调,而不是定决策、下命令、当指挥;是决策的执行者,不是决定者,要尽力当好服务员,多干为他人作嫁妆的活,少干替别人用权的事,拾遗补缺的活要积极去做,指手划脚的事要尽可能不做。 三是干好事。

办公室主任要发扬老黄牛精神,任劳任怨,无私奉献,求真务实,扎实做好每一件事。干好事:一是做到帮忙不添乱。办公室主任要尽自己的努力,多干一点,多累一点,为领导减少一些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。在办理具体事务工作时,要严格按领导的意图办,做到少动嘴,多动脑,事必躬亲,不乱表态,乱办事,帮忙不添乱。二是做到解难不添忧。

办公室主任要做到遇事不推诿,不扯皮,尽心尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调各方关系,多为基层、为干部职工排忧解难。三是服务不误事。服务工作尽管平凡、琐碎,但非常重要,直接关系到领导和系统的形象,办公室主任必须切实做到大事不误、小事不漏,服务要实事求是、周到细致,不惹事、不误事、办实事。

公文写作经验材料 篇4

大学校园生活即将成为过去,作为应届毕业生的我在实习的这段时间里想的最多是大学毕业生常说的一句话"早知道在大学里多学点东西!",以前听的时候没什么感觉,可我现在也"不幸"要说这句话了。虽然在青农部实习已有半个多月时间,但是自己还没很好的融入到部门的工作,没有能试着从整体上的把握好部门的工作动态,特别是在公文写作方面更能反映出自己的不足。公文写作对于团省委的机关来说是不可缺少的一项技能,而对于自己公文写作方面认识,我认为有以下几点不足之处:一是缺乏创新。在写公文的时候,很多都是在以前相关或相同内容的基础上改进或者按照领导的要求修改,有时连领导需要表达的意思自己都没把握好,自己的创新和创造能力还是相对低下;二是缺少积累。

写公文要求自己平时的积累,自己平时公文的写作还是相对较少,而且看文章时候缺乏专注、没有深入的体会,深刻理解其内容,只是"知其然,不知其所然";三是欠缺思考。没有打开自己的思维窗口,很容易在别人设计的.框架中限定思维,很多时候自己都没有认真的去思考而是去寻求别人的帮助,这样不利于个人能力的提高;四是定位不准。自己写公文的时候很容易将本应简洁的事情复杂累赘地表达,本应要详细表述的反而成了简单直接,而且逻辑思维和文章的布局还是比较凌乱,这个是自己写文章的大局意思不强和定位不好的结果。

公文写作自己需要加强的方面有:一是多看资料。充分利用团省委的文件资料优势,在不违反保密制度的前提下,多收集、多整理、多归纳,多总结公文写作资料,加强自己对公文写作的了解,培养自己对公文写作的兴趣;二是多听教导。在写作的过程中,通过领导和同事的修改或建议,加强自身的思维能力,快速成长;三是多问意见。通过多问一些公文写作比较好,某一方面擅长的同事请教写作经验,完善自己的经验不足之处;四是多学写作。通过阅读有关的公文写作书籍,加强公文写作的合"法"、求实、合体、简明、严谨、准确、规范、完整、清晰和耐久;五是多写文章。做到不为写而写,通过以写改写,以写促写,以写提写来升华公文写作能力,进一步推动自身的成长。

古语有云:"于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。"我觉得自己的公文写作就要像古人那样",浴火重生",让自己有一个新的改变和成长,fighting,fighting!

公文写作经验材料 篇5

4月8日至12日,我十分有幸地参加了20xx年省财政系统青年干部公文写作培训。在湖北省财政厅人教处的精心组织和安排下,来自全省财政系统50名青年干部,聚集湖北经济学院,接受了系统、扎实的公文写作训练。此次培训的主题是提升学员公文写作能力和阳光心态建设,课程包含了课堂讲授、分组讨论、现场教学、课堂点评等多种方式,涵盖公文写作理论和公文实际写作操作等多项内容。此外,在学习公文写作课程的同时,我们还进行了现场廉政教育、职业压力疏导和管理、花艺和茶艺课程的学习,培训形式多样,内容丰富多彩,为全体学员量身制定了全面、详细的学习计划。通过这次培训,我受益匪浅,也有颇多心得感悟。

本次公文写作训练是由湖北经济学院张军教授为我们讲授,他系统地介绍了公文写作概论、公文写作技巧和常见问题,并对我们各位学员在写作中的问题作了一一点评。中南财经政法大学帅锦平副教授为我们剖析了公文写作案例,详细地介绍了在写作过程中容易遇到的问题和常犯的错误,也为我解开了在工作中遇到的很多疑惑。两位老师不仅讲授了公文写作的基本方法,也向我们传授了几十年的写作经验,真正做到了传道、授业、解惑,使我对公文写作有了更深地认识。

(一)明确用意,在领会意图中理清思路

公文写作有很强的目的性和明确的分类,要写好公文,首先就必须明确写作用意,选择正确的文种。文种的选择就基本已经确定了公文的写作意图和方向,在弄清相关的政策依据和要求之后,按照公文固定的写作模式,准确地表达出公文传递的信息。然而,在实际工作中我们知道公文写作涵盖的内容远不止于此。如在撰写领导讲话和布置安排大型工作的材料时,要更加有效地领悟领导意图,明确写作方向,准确地表达和传递领导的中心思想,就须要我们具备大局意识,较高的理论素养和丰富的知识储备,只有这样写出的文章才更具指导性和说服性,凸显更高的站位和更丰富的内涵。这就须要我们在平时下功夫,时刻把握省市级最新政策方针,弄清本单位年度的重点任务和发展目标,并且随时关注,内化于心。其次,还要熟悉领导的工作思路,多看、多听、多思考领导指示、发言和要求,把握领导意图,写出符合要求的公文。

(二)勤于练笔,在日积月累中提升能力

文章非天成,妙手靠勤练。提升公文写作水平,提高文字驾驭能力,非一日之功。实践论告诉我们,一个正确的思想,往往须要经历从认识到实践,认识到实践的循环往复,最终才能达到认识的统一。公文写作也如此,也是不断的练习、总结再到练习的'过程。因此,要写好公文就须要我们多动手,笔耕不辍,勤于练习。记得之前在单位请教一位老同志,怎样才能写出出彩的好文章,他说哪里有什么简单的方法,就是被“逼”出来的,要写好公文就是要反反复复修改,反反复复练习,“板凳要坐十年冷,文章不写一句空”。很多人在写公文的时候都在寻找提升公文写作能力的捷径,我在一开始刚刚学习汇报材料写作的时候也是从各种地方寻找模版和套用语句,然而这种方式只能让我们暂时完成任务,我们最后的表达往往体现不出重点和思想,久而久之能力达不到提升。要真正提升公文写作的能力,就须要多写信息和文件,锤炼语言文字的精准表达;还须要多写报告、讲话等汇报材料,学会谋篇布局,用高度总结的语言概括思想、较高的站位思考问题。

(三)要善于思考,在学会学思践悟中另辟蹊径

学而不思则罔,思而不学则怠。学习公文写作,要善于对工作和社会进行思考、反思,在思考中找到解决问题的方法和途径。公文写作的格式有一定的统一性,但是它的内容可以创新,反映出来的问题和意义须要意味深远,因此要提高自己的文字运用能力,体现公文的深意,就须要我们在平时的学习公文写作时多思考、多领悟。在平时的阅读中,一些关键的知识和理论须要我们特别留意,看这些知识是否对我们的工作起到一定的指导作用,是否能和我们的工作结合。平时多积累新的思想和观点,结合自己的思考和感悟,加以理解和消化。在公文写作时,深入思考文字的立意和布局,反复推敲,将平日的所想所思,适当性地加入到写作当中,增加文章的深度和广度。当然,勤于思考的最终目的是能使我们在公文写作时能另辟蹊径,无论是在谋篇布局还是遣词造句中,体现一定的独创性,体现对工作方法的创新提炼,进而以新的立意去破题,提出解决问题的新思路、新方法、新措施。

除了公文写作外课程之外,省财政厅人教处领导和湖北经济学院的老师精心安排了丰富多彩的课外活动,着力加强学员党性修养,提升学员素质水平。在省厅人教处领导的带领下,我们去了湖北省未成年犯管教所,参观了服刑人员的宿舍和劳动改造的工作车间,切实感受了服刑人员的生活、劳动的场景,上了一堂形象生动的反腐倡廉警示教育课。我们学习了职业压力疏导与情绪管理,从心理健康、压力疏导与情绪管理三个方面,学习了公务员阳光心态的建设。我们学习了茶艺和插花,体验了中国茶文化和插花艺术的魅力,使我们在学习的同时,也放松了心灵,陶冶了情操。在班级中,我们还进行了素质拓展、辩论赛、小组讨论、知识竞猜等形式多样的小组活动,这些活动的开展,促进了学员们之间的认识与交流,极大丰富了我们的课余生活。

公文写作经验材料 篇6

办公室是机关的综合办事机构,是机关工作运转的中枢机构。当前,做好新形势下的办公室工作,进一步提升其服务水平是重中之重。必须围绕一个中心,加强两个协调,强化三项服务,抓住四大重点,发扬五种作风。

一、围绕一个中心,就是要紧紧围绕机关工作大局这个中心。

机关办公室是机关施政的“首脑机关”,这就决定了办公室的一切工作必须以围绕全局中心,服务发展、稳定大局为主题。办公室工作人员必须要有强烈的政治意识、大局意识,始终服从服务于党委、政府的工作大局,努力做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。必须熟悉世情国情、党情民情、市情行情,善于站在全局和战略的高度来思考问题、谋划工作。既要吃透上情,对党和国家的路线、方针、政策以及上级的重要工作部署了然于胸,又要了解社情民意,准确把握我市经济发展趋势。要紧贴全局中心工作,围绕关系经济社会发展、关系国计民生等重要问题深入开展调查研究,为市委、市政府领导科学决策提供更多具有实际价值的参考意见。机关办公室的很多工作,往往具有突发性、重复性、服务性,这样的工作环境最能培养人,也最能考验人;最能磨炼人,也最能锻炼人。在许多情况下,办公室工作人员必须灵活应对,但又必须万变不离其中,那就是始终围绕工作大局,始终与上级部门保持高度一致。

二、加强两个协调,就是要加强横向和纵向两个层面的沟通协调。

总揽全局、承内连外、协调各方是机关办公室的重要职责。必须按照“贯通上下、联系左右、协调内外”的要求,加强横向和纵向两个层面的沟通协调,做到及时传达上级工作要求、共同推进工作落实。加强横向协调,就是要充分发挥办公室在全局牵头抓总的作用,着力提升统筹协调能力,加强各科室的沟通,加强与其他市级机关的'联系,把各项工作安排好,把每个环节衔接好,形成共谋事业、同图发展的和谐局面。尤其是对一些其他科室不便协调的事情,办公室要主动承担起来,自觉做到难事不推、急事不缓、琐事不烦。加强纵向协调,就是要进一步加强与市委、市政府办公室的联系,加强与县(市、区)相应部门的联系,对上争取业务指导,对外促进交流合作,对下实施指导引领。要通过办文、办会、办事等日常工作的高效运转,及时向基层传达上级的工作意图,使领导的决策部署得以迅速贯彻落实;同时还要不断了解新情况、发现新问题、把握新动向,协助领导科学决策。

三、强化三项服务,就是要强化为领导、科室和群众的服务。

机关办公室的“三服务”重心是为领导服务,关键是为科室服务,本质是为人民群众服务。办公室要大力实施领导、科室、群众“三满意”工程,既要兢兢业业当好领导的“参谋长”、“勤务兵”,又真心诚意地当好部门和群众的“服务员”、“贴心人”,不断提升服务水平。要把对上服务与对下服务统一起来,要把对领导负责与对人民群众负责统一起来,在为上级部门服务中体现党的群众路线,在为群众服务中体现上级部门的决策要求。在实际工作中,要坚持超前服务,对重要工作要适时建议领导及早安排,尽可能做到见事早、反应快;坚持主动服务,想领导之所想,谋领导之所需,在大量的日常性、被动性、程序性的工作中求得主动;坚持周到服务,事无巨细地抓好各项工作,使领导同志能够集中精力抓大事、谋全局。

四、抓住四大重点,就是要突出抓好文稿起草、信息收集、督促检查、后勤保障四大重点工作。

一是文稿起草要有精品意识。文稿质量是衡量办公室工作水平的重要标尺。起草文稿要紧扣本地实际、紧跟时代步伐、紧贴领导思维,力求有思想、有新意,与领导思维“同频共振”。二是信息调研要重在辅政。无论信息,还是调研,主旨都是为了服务领导决策。要按照“有高度、有广度、有深度”为标准做好信息的调研工作,充分体现以文辅政的主旨。要站在全局的高度来确定信息的调研和重点,确保参到点子上,谋在关键处。三是督促检查要务求到位。各项工作任务能否顺利完成,其关键所在就是各项工作措施是否真正得到了落实。办公室作为领导的“左右手”,必须把推动落实上级的决策部署放在突出位置。要站在“执政为民,服务发展”的高度,集中精力抓好上级重大决策部署的落实,认真督促、反复检查。尤其要认真负责的抓好领导批示、交办事项的落实,做到即交即办、全程跟踪、限时高质量地完成。特别是领导在基层的表态事项,要认真做好办理情况反馈,确保件件有着落,事事有结果。四是后勤保障要高效有序。做好办文办会、值班接待、文电收发、档案管理、机要保密、跟班服务等事务性工作,是保证机关正常运转的重要基础。要按照“全天候、无缝隙、零差错”的标准,从大处着眼,小处着手,周密安排好每个实施步骤,统筹考虑各个关联要素,善始善终地处理好各项工作。尤其要提高处置突发事件的能力和水平。一旦发生紧急重大突发事件,必须做到快速反应、整体联动、及时报告、处置得当,力争以最快的速度、最大的努力协助领导把问题处置在萌芽状态。

五、发扬五种作风,就是要发扬多读书、勤践行、重细节、讲团结、严律己的五种工作作风。

一要多读书。通过读书学习,用十八大精神武装头脑,从日常工作实践中汲取营养,在日新月异的科技进步中不断学习新知识。要立足当地实情来学习,多谋强市之计,多提便民之策。要通过学习交流,进一步开阔视野、创新思考,善于发现他人尚未认识到的问题,突出探讨需要引起领导注意的问题。二要勤践行。要把调查研究作为办公室的谋事之基,作为办公室工作人员的基本功,形成制度,形成风气。要勤下基层、深入实际,通过调查研究,了解社情民意,反映群众的所虑、所难、所求、所盼,更好地总结新经验,研究新情况、解决新问题、推出新思路。要紧紧围绕全市职能内具有战略性的重点问题、热点难点问题开展调研,多做问计于民的工作,让更多情况清、问题准、观念新、措施实的调研成果进入领导决策。三要重细节。要强化“百密不容一疏、百功不抵一过”的意识,做到细节之处见作风、细节之处见水平、细节之处见境界。无论是接听一个电话、办理一件事情,还是答复一个问题,都要力求做得更到位一些、更精当一些。在起草校对文稿、收发文电、上传下达等方面都要尽可能做到“五个杜绝”,即杜绝政治错误、杜绝理论错误、杜绝政策错误、杜绝逻辑错误、杜绝文字错误。四要讲团结。要顾全大局,相互理解,相互支持,相互宽容,遇事多沟通、多协调、多帮助。同时还要有容人之心,不仅要容人之长,还要容人之短、容人之过的雅量。不要整天比职务、比年龄、比文凭、比资历、比待遇,而要比文稿、比精品、比口碑、比责任、比能力、比业绩、比奉献。要倍加珍视同事之间的友谊,倍加珍爱集体的荣誉,倍加珍惜共事的机缘,做到心和气顺、同心同德、比学赶帮、不负重任,始终保持一种奋发向上、和谐共事的团队精神。五要严律己。办公室的同志一定要谨小慎微,在小事小节前坚持把握住自己,在一言一行上严格要求自己,为人处事一定要谨慎,对外交往要始终把握一个“度”字,做到恪己自律、谨言慎行,立足本职、爱岗敬业,安于平淡、乐于奉献。

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